近日,由千年舟大学人才学院筹办为期两天两晚的“椴木计划引航班(一期)”在千年舟集团日照分公司隆重举行,33名一线生产管理干部经过层层选拔,脱颖而出,顺利参加第一阶《管理者角色认知》、《精益现场改善》课程培训。此次培训备受各级领导关注,澳思柏恩事业部日照分公司总经理毛善锋以及日照、郯城分公司的生产总监、3位导师出席开班仪式。

近日,由千年舟大学人才学院筹办为期两天两晚的“椴木计划引航班(一期)”在千年舟集团日照分公司隆重举行,33名一线生产管理干部经过层层选拔,脱颖而出,顺利参加第一阶《管理者角色认知》、《精益现场改善》课程培训。此次培训备受各级领导关注,澳思柏恩事业部日照分公司总经理毛善锋以及日照、郯城分公司的生产总监、3位导师出席开班仪式。


 开班仪式 




此次课程特邀业内专注于制造业培训和咨询20年的专业机构——上海百仕瑞顾问讲师赵元江老师。赵老师深入浅出的将理论知识进行讲解,每个关键点都经过精心设计,诙谐幽默,引经据典,尽可能让学员印象深刻,令人深思,领悟课程精髓。授课形式打破了常规的传统讲授的上课方式,充分运用情景模拟、角色扮演、案例分析、主题研讨、行动学习课题研讨等方式,带着同学们梳理出行动课题,促进快速转化及提升解决问题分析能力。


 课间掠影 



因为新冠肺炎疫情,培训计划受到影响,千年舟集团人才学院创新培训模式,组织开展线上定制课程3次,合计6小时;课程体系实现差异化,行动学习刻意化练习;转化方式采用微信小程序打卡,截止4月22日微信打卡日志累计836条、E-learning培训学习6门课程,多维度补充知识体系。

此次线下培训,节奏紧凑,内容丰富,吸引力强;课堂上,大家认真做好笔记,纷纷感慨培训内容贴合工作实际,指导性、实用性强。课程结束后,班组长们纷纷表示要以身作则,起到模范带头作用,进一步加强班组建设,强化团结协作,把班组建设成一支有凝聚力、战斗力的团队。作为“四木梯队”建设中“椴木计划”非常重要的一环,未来,集团将持续针对班组长群体开展第二阶、第三阶培训,不断夯实企业管理基础。



人才是第一资源!千年舟集团人才学院将持续打造一支具有文化凝聚力和管理竞争力的人才队伍,全面构建基层管理者简单、直接、有效的行为准则,提升整体领导力和管理素养,共同开辟崭新未来,服务万千“绿色健康家”。



来源:千年舟地板

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